どこの仕事でもパート・フリーターの場合、いくら頑張っても、
勤続月数に比例した給与システムなんですが、
いなげやは違うんです。
いなげや内の資格をマスターしていけば
時給も大幅にUPしますし、
ボーナスまでもらえるんです。
今は発注・陳列まで任せてもらってるので
その日の売れ行きなども気になり、
達成感ややりがいも感じてます!
パートさんに関しては、
午前5時から午前8時まで、
午後6時から午後10時まで
『時給200円アップ』なんです。
日曜、祝日の勤務も『時給125円アップ』、
午後5時から午後6時までも『時給100円アップ』という嬉しい給与体系。
働いたばかりでも、時給1000円以上可能な点も、
みんな辞めずに長く働いくれている理由の一つです。
まずは陳列や商品作りなどの基本
作業をマスターしてください。
店舗内で社員・先輩パートさんが
お仕事を親切・丁寧に教えます。
そして、チェックシートを用いて、
3か月毎に進捗度をチェックして
いきます。
最初のステップの必須資格取得で、ボーナスが支給されます。
STEP.1のチェックで、部門責任者で
あるチーフと本社人事部に認定され
ると、晴れて資格獲得!
認定された作業ごとに20円(フレッ
シュパート)〜50円(キャリアパート)
の時給UP !
何をすれば給与が上がるのかか明
確なので、昼の時間でも時給1000円
を超えるスタッフも多いです。
一定の基準をクリアするといよいよ
昇格試験(筆記・面接試験)です。
これにもクリアすると、役割給として
リーダーパート78円、キャリアパート
296円の大幅時給UP!
さらに、役割資格に応じてもらえる
ボーナスも大幅UP!最高はキャリア
パートで正社員の支給月数の約80%まで貰えます。
パート
パートタイマー
フリーター
パートナー1
(キャリア・リーダー・フレッシュ)
週間の労働時間が30時間以上35時間以下で、且つ1日の労働時間が8時間以下の方で社会保険・雇用保険加入者で、ナイス・ユース以外の方。
パートナー2
(フレッシュ)
週3日以上の勤務契約者のうち、週の所定労働時間が30時間未満であって、ナイス・ユース以外の方。週20時間以上の方は雇用保険の対象となります。
アルバイト(学生)
大学・専門学校生
ナイスパートナー
大学・短大・専門学校に在学している高校卒業以上の勤務契約の方。
高校生
ユースパートナー
高校に在学している勤務契約の方。